Особенности проведения инструктажей

#

## Содержание

- 1. СОУТ
- 2. Ответственность
- 3. Подготов. мероприятия
- 4. Проведение СОУТ
- 5. Заключительные мероприятия
- 6. Оформление документов
- 7. Резюме (СОУТ)
- 8. Инструктажи
- 9. Вводный по ОТ
- 10. Инс.-ж на РМ по ОТ
- 11. Вводный по ПБ
- 12. Первичный по ПБ
- 13.Вводный по ГО и ЧС
- 14. Ответственность(и-жы)
- 15. Особенности ин-жей
- 16. Резюме (Инструктажи)

# Особенности проведения инструктажей

При проведении инструктажей важно обращать внимание на соблюдение обязательных процедур, нарушение которых может привести к наложению штрафных и административных мер.

###### Вводный инструктаж по ОТ

- Ввводные инструктажи обязательны для сотрудников, в том числе и сотрудников подрядных организаций, командированных работников и практикантов во время производственной практики.

- Дата проведения вводного инструктажа должна соответстовать фактической дате трудоустройства (дата указанная в журнале проведения вводного инструктажа должна соответствовать дате приказа о приеме на работу).

- В журнале учета проведения инструктажа не допускаеться помарки затирки и исправления с помощью корректора. Если запись проведена ошибочно ставиться роспись должностного лица дата и пишеться "запись ошибочна исправленному верить" и надпись проводиться строкой ниже. Исправления осушествляются таким же образом.

- Журнал должен быть прошнурован пронумерован и скреплен мастичной печатью для пакетов организации и проведена запись и поставлена подпись ответственного лица.

Бланк журнала регистрации проведения вводного инструктажа по ОТ скачать здесь.

- После окончания ведения журналов, журналы сдаются в архив, где храниться 10 лет (согласно последним изменениям в главу 10 ТК РФ срок продевается до 45 лет).

###### Инструктажи на РМ по ОТ

Инструктажи по ОТ на рабочем месте, являются обязательными для всех сотрудников. Но здесь работодатель имеет право внести некоторые должности (профессии),

не связанные с применением, эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрофицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, с которым, как правило, относятся работники офиса.

###### Инструктажи по мерам пожарной безопасности

При выполнении мероприятий по пожарной безопасности, предусмотрена такая процедура как, внеплановая проверка знаний правил и требований ПБ. Она проводится если у сотрудника был длительный перерыв в работе - более 60 дней для обычного вида работ, и более 30 дней для работ повышенной опасности.

Внеплановую проверку знаний проводят при:

- Нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся ПБ предприятия, охраны труда или мероприятия по технической эксплуатации оборудования;

- Модернизацию производства, оборудования, технологических процессов;

- Приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;

- Нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;

- Выявления неосведомленности работника (ов) в вопросах ПБ, охраны труда, требований нормативов, касающегося рабочего процесса.

###### Вводный инструктаж по ГО и ЧС

Вводный инструктаж по гражданской обороне проводится с новыми сотрудниками и специалистами, которые командированы в вашу компанию на срок более 30 дней.

Что делать если вводный инструктаж по ГО и ЧС не проведен в организации.

Исходя из опыта наших коллег, следует провести вводный инструктаж по ГО и ЧС с текущими сотрудниками, ознакомить с инструкцией и зарегистрировать проведение инструктажа в журнале учета проведения инструктажа любой ближайшей текущей датой.

Назад

Вперед

Sergej Istomin copyright (c) 2020 г.